[摘要] 导读昨日，国务院办公厅发布了《国务院办公厅关于进一步促进旅游 和消费的若干意见》（以下简称《意见》），部署改革创新促进旅游 和消费工作。
导读昨日，国务院办公厅发布了《国务院办公厅关于进一步促进旅游 和消费的若干意见》（以下简称《意见》），部署改革创新促进旅游 和消费工作。
《意见》从6方面提出了26条具体措施，其中一点是：优化休假安排，激发旅游消费需求。落实职工带薪休假制度，鼓励错峰休假，鼓励弹性作息。
1落实职工带薪休假制度各级人民 要把落实职工带薪休假制度纳入议事日程，制定带薪休假制度实施细则或实施计划，并抓好落实。
2鼓励错峰休假在稳定统一的既有节假日前提下，各单位和企业可根据自身实际情况，将带薪休假与本地传统节日、地方特色活动相结合，安排错峰休假。
3鼓励弹性作息有条件的地方和单位可根据实际情况，依法优化调整夏季作息安排，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。
也就是说， 鼓励有条件单位夏季周五下午休息！
8月即将过半，令人期待的9月和10月即将登场！如果你是个工作狂，可以忽略以下内容~~如果不是，往下看，你将拥有16天的假期！！
首先，你要知道，今年的9月和10月是这样的……
公休1：9月3日、4日、5日（共3天）
今年是中国人民抗日战争暨 反法西斯战争胜利70周年，2015年9月3日放假1天，9月3日至5日调休放假，共3天。其中9月3日（星期四）放假，9月4日（星期五）调休，9月6日（星期日）上班。
公休2：9月26日、27日（共2天）
中秋节正逢9月27号周日那天，由此2015年中秋节放假时间为：9月26日(星期六)、9月27日中秋节(星期天，法定节假日)，共两天。
在9月之后，我们还将迎来美好的10月……
公休3：10月1日~7日、11日（共8天）
如果你足够细心，你会发现中秋节其实少放了一天假，而这一天假期将挪到国庆假期中补休。
这样的结果就是——国庆假期从10月1日至7日，共7天，然后10月8日和9日正常上班，接下来这个周末只需周六的10月10日上班，10月11日这个周日可以休息1天。
那么，通过计算，我们将得出这样一个10月——
了解了公休信息后，问题来了——我们要如何请假呢？
1请假3天，连放12天假今年的中秋节同国庆节其实离得 ，只差了9月28、29、30日三天，所以请个三天假，就可以连休12天了！
2再请三天，连放16天假三天都请了，再多请个三天假又会怎样呢？但前提是你要有一个仁慈的boss,可以批准你请10月8、9、10号三日的假期，那你就可以从9月26日开始休假直到10月11日，共计16天！
3年假啥的都一起拿来用了吧！如果休息16天假，你还是觉得不够用，那就把年假拿来一起用了吧！凑足20天不是梦！
想想就美的分割线↓↓↓
好了，剩下的任务就是去找领导请假啦！
注意：态度务必恭谨！谦虚！好是带着一份领导看了一定会满意的工作报告去请假！
记住：无论结果如何，心态好才是真的好~~
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