[摘要] 岳阳日报全媒体讯（记者侯勇 实习生 邹小容）10月21日，记者从岳阳市劳动就业服务局获悉，从今年起，岳阳市将加大对应届初中和高中毕业生、离校未就业高校毕业生等四类重点人群职业培训，对按规定参加培训的，将予以一定补贴。
岳阳日报全媒体讯（记者侯勇 实习生 邹小容）10月21日，记者从岳阳市劳动就业服务局获悉，从今年起，岳阳市将加大对应届初中和高中毕业生、离校未就业高校毕业生等四类重点人群职业培训，对按规定参加培训的，将予以一定补贴。
据悉，根据省人社部门等联合下发的《关于进一步加强职业能力建设工作的实施意见》规定，我市将加强应届初中和高中毕业生、离校未就业高校毕业生、在岗职工，以及企业高技能人才等四类重点人员的培训，将依托技工院校，大力加强对城乡未继续升学的应届初、高中毕业生的职业培训，力争就业率达到90%;3年期间将经职业培训的离校未就业高校毕业生就业率保持在90%以上；鼓励和支持企业对在岗职工，开展岗位技能提升培训和转岗培训，力争2017年底，全市重点产业企业参加职业技能培训的职工人数不少于企业技能岗位职工人数的60%，同时将大力实施企业高技能人才培训，结合我市产业发展和人力资源市场需求，加大对企业紧缺职业的高级工、技师和高级技师培训力度。
另外，岳阳市还将完善覆盖城乡劳动者的职业培训普惠制度，对在法定年龄内有就业能力和培训愿望的城乡劳动者开展职业培训，对城镇登记失业人员、农村转移就业劳动者、毕业年度离校未就业高校毕业生、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、退役士兵等群体参加培训的，按规定的培训补贴标准和鉴定补贴标准予以补贴。 对企业在岗职工参加企业转岗培训、技能提升培训后，取得中级职业资格证书，与企业续签6个月以上劳动合同的，按照就业技能培训补贴标准的50%，对企业给予培训补助。
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