岳阳住房公积金中心推“新风公积金”活动，激发员工干劲

摘要：

【岳阳住房公积金中心推“新风公积金”活动，激发员工干劲】岳阳市住房公积金管理中心推出“新风公积金”活动，旨在通过部门与个人评选，提升服务质量和廉政建设，激发员工干劲。活动包括评选“新风公积金窗口”和“新风公积金人”，并与个人和部门的评先评优挂钩。

正文：

岳阳市住房公积金管理中心为了深入贯彻落实《中共湖南省委关于推进清廉湖南建设的意见》和市委的《推进清廉岳阳建设2022—2026年工作规划》，推出了“新风公积金”活动。这次活动意在通过评选“新风公积金窗口”和“新风公积金人”，来提升公积金系统的服务质量和廉政建设，激发干部职工的干劲。

“新风公积金窗口”创建有五个要求：明确责任、聚焦主业、规范审批、提升服务质量和抓实廉政建设。而评选“新风公积金人”则将分为学习标兵、业务标兵、服务标兵和清廉标兵四类，遵循公平公正、广泛参与、优中选优的原则。活动将于2024年6月至12月进行推进落实，之后进入长期巩固提升阶段。

岳阳市住房公积金管理中心负责人表示，将采取部门自查与领导小组督查相结合的方式，定期进行工作督查和指导，对措施落实不到位的部门和个人进行通报批评，并限期整改。严重影响工作进展的，将严肃追责问责。同时，活动的工作情况还将与部门和个人的评先评优挂钩。

小编点评：岳阳市住房公积金管理中心推出的这次“新风公积金”活动，确实让人眼前一亮。通过明确责任、提升服务质量、抓实廉政建设等多项举措，不仅让公积金系统内部有了更清晰的工作方向，也能够激励广大干部职工的工作热情。从评选标准来看，“新风公积金人”的评选非常注重实绩，这样的评选方式不仅公平公正，还能树立标杆，激励其他员工向先进看齐。与此同时，将活动情况与评先评优挂钩，也增加了工作的紧迫感和责任感。期待这次活动能够在岳阳市各部门内部形成良好的工作氛围，提升整体服务水平。相信通过这些努力，岳阳市的公积金管理工作将会有一个新的飞跃，也为其他城市提供了一个值得借鉴的范例。